Bradesco Saúde PME: planos empresariais de 3 a 199 vidas

O portfólio SPG (Seguro para Grupos) da Bradesco Saúde atende pequenas e médias empresas com linhas nacionais e regionais, coparticipação opcional e reembolso conforme o produto contratado.

O que é o Bradesco Saúde PME (SPG)?

O SPG — Seguro para Grupos é a modalidade de plano coletivo da Bradesco Saúde voltada para empresas de 3 a 199 pessoas. É dividido em três subgrupos: SPG 3 (3 a 29 vidas), SPG 30 (30 a 99 vidas) e SPG 100 (100 a 199 vidas). Cada subgrupo pode ter condições, produtos e regras específicas.

Subgrupos SPG

SubgrupoFaixa de vidas
SPG 33 a 29 pessoas
SPG 3030 a 99 pessoas
SPG 100100 a 199 pessoas

A elegibilidade e as condições específicas podem variar por produto, região e regras comerciais vigentes. Consulte a Queiroz Benefícios.

O que cobre o plano PME?

  • Atendimento ambulatorial e hospitalar
  • Urgência e emergência
  • Consultas médicas
  • Exames e diagnósticos
  • Terapias conforme cobertura
  • Internações e cirurgias, inclusive parto
  • Obstetrícia (conforme produto)
  • Reembolso (conforme produto e categoria)

Linhas disponíveis para PME

Regional (SP, RJ, GO, NOSP)

Planos com abrangência em municípios específicos de SP, RJ e GO. Custo geralmente mais acessível. Ideal para empresas com colaboradores concentrados nessas regiões.

Efetivo / Efetivo Plus

Cobertura nacional com custo-benefício competitivo. O Efetivo Plus oferece mais opções de atendimento e acomodação quarto ou enfermaria.

Flex

Flexibilidade na distribuição da rede com mais comodidade para beneficiários em todo o Brasil.

Ideal

Focado em SP, RJ e DF com abrangência nacional. Cerca de 19 mil referenciados. Reembolso específico ou completo conforme contratação.

Nacional / Nacional Plus

Rede nacional robusta. Nacional Plus inclui principais hospitais de excelência, Concierge e seguro viagem nacional + internacional.

Premium

Linha mais completa: hospitais de excelência, coberturas exclusivas, reembolso diferenciado no exterior, check-up anual e seguro viagem.

Coparticipação no SPG

No SPG, a coparticipação é opcional. Quando contratada, é de 30% sobre: consultas médicas, exames tipo A (simples), exames tipo B (especiais), procedimentos seriados, atendimento em pronto-socorro e procedimentos ambulatoriais. Há também um valor fixo por evento em caso de internação. Existe limite de valor por procedimento — o excedente não é cobrado do beneficiário.

Uma mesma apólice pode ter planos com e sem coparticipação. As regras específicas variam por produto e contrato. Consulte a Queiroz Benefícios para validação.

Reembolso para PME

Conforme o produto e modalidade contratada:

Reembolso Específico

Cobre reembolso de consultas médicas e honorários médicos de paciente internado (cirurgião, assistentes, instrumentadores, anestesistas não credenciados).

Reembolso Completo

Permite reembolso de todos os procedimentos cobertos pelo plano (consultas, exames, terapias, internações) quando realizados fora da rede, conforme limites contratuais.

Documentação típica para PME

Os documentos podem variar por produto, subgrupo e regras comerciais vigentes. Consulte a Queiroz Benefícios para validação antes de iniciar o processo.

Como contratar o Bradesco Saúde PME com a Queiroz Benefícios

  1. Entre em contato pelo formulário ou WhatsApp
  2. Henrique Queiroz analisa o perfil do grupo
  3. Identificação das linhas adequadas ao perfil
  4. Solicitação de proposta à Bradesco Saúde
  5. Apresentação de análise comparativa
  6. Orientação sobre redução de carências, se aplicável
  7. Suporte na documentação e implantação

FAQ — Bradesco Saúde PME

Sim. O SPG 3 atende grupos de 3 a 29 pessoas. A elegibilidade depende do produto e das regras comerciais vigentes da Bradesco Saúde. Consulte a Queiroz Benefícios para validação.
A elegibilidade para MEI pode variar conforme produto, regras da operadora e condições comerciais vigentes. Essa condição deve ser validada com a Queiroz Benefícios antes de iniciar o processo.
Sim. Os planos SPG permitem inclusão de dependentes dos titulares, conforme regras de elegibilidade definidas no contrato.
Grupos que ultrapassam 199 vidas migram para a modalidade Empresarial, com condições de contratação e produtos específicos. A transição deve ser planejada com antecedência. A Queiroz Benefícios pode orientar no processo.

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